新冠肺炎疫情下,日本的高龄少子化危急又在加剧。
每年的9月21日是日本的敬老节。当天,日本总务省的最新数据显示,日本境内65岁以上暮年人人数及其在总人口中的占比,均创历史新高。
停止9月15日,日本65岁以上暮年人约有3617万人,比去年增添30万人。此外,65岁以上暮年人在总人口中所占比例高达28.7%,比去年同期上升0.3个百分点,在全球高居榜首。
老龄化加速
日本总务省数据显示,在65岁以上暮年人中,男性约为1573万人,女性约为2044万人,女性人数显著高于男性。从岁数层来看,80岁以上老人有1160万,90岁以上老人有244万,100岁以上老人有8万。
日本国立社会保障人口问题研究所的模子预计,若是日本65岁以上暮年人口增幅按此速率继续上升的话,到2040年,65岁以上暮年人在总人口中所占比例将会从现在的28.7%提升至35.3%。
此外,暮年人口的就业比重也在加速上升。数据显示,2019年65岁以上暮年劳动者人数为892万人,延续16年保持增进。其中,男性约为531万人,女性约为361万人。就业者主要集中在零售业和农林业领域,多为打零工等非正规就业。
此前,日本生命保险公司(Nippon Life Insurance Co)的一份网上民调显示,64%的受访者示意,基于财政压力,希望退休后能继续事情。其中38.7%的受访者希望维持现有的事情,25.3%的受访者希望能在退休后换一份事情。
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而对于退休后的生涯,一些受访者示意,希望能有3300万日元的平均资产,而更多的受访者(61%)对于日后若何保持体面的生涯心里没底。
在老龄化加速的同时,总务省的数据显示,2019年日本的新生婴儿数为86.4万人,这是自从1899年至今,日本的新生儿数目唯一一次不足90万人,刷新历史新低。
一方面是暮年人口的不停增多,另一方面新生儿数目的不停削减,日本的人口危急在近些年并没有好转的迹象。
缓解人口危急
为了缓解不停加速的劳动力危急,历届日本政府费尽心思。
在激活暮年人口劳动价值方面,日本政府激励暮年群体退休后继续发光发烧。现在,日本在职职员可以选择60岁至70岁之间的任何一个时间点竣事职业生涯、领取退休金,而65岁以后退休的职员,每月的退休金则更高一些。鉴于日本社会劳动力欠缺的现状,日本政府已批准了上调退休岁数的法案,即明年4月起,企业的法定退休岁数将提高至70岁。