新冠肺炎疫情下，日本的高龄少子化危急又在加剧。
每年的9月21日是日本的敬老节。当天，日本总务省的最新数据显示，日本境内65岁以上暮年人人数及其在总人口中的占比，均创历史新高。
停止9月15日，日本65岁以上暮年人约有3617万人，比去年增添30万人。此外，65岁以上暮年人在总人口中所占比例高达28.7%，比去年同期上升0.3个百分点，在全球高居榜首。
老龄化加速
日本总务省数据显示，在65岁以上暮年人中，男性约为1573万人，女性约为2044万人，女性人数显著高于男性。从岁数层来看，80岁以上老人有1160万，90岁以上老人有244万，100岁以上老人有8万。
日本国立社会保障人口问题研究所的模子预计，若是日本65岁以上暮年人口增幅按此速率继续上升的话，到2040年，65岁以上暮年人在总人口中所占比例将会从现在的28.7%提升至35.3%。
此外，暮年人口的就业比重也在加速上升。数据显示，2019年65岁以上暮年劳动者人数为892万人，延续16年保持增进。其中，男性约为531万人，女性约为361万人。就业者主要集中在零售业和农林业领域，多为打零工等非正规就业。
此前，日本生命保险公司（Nippon Life Insurance Co）的一份网上民调显示，64%的受访者示意，基于财政压力，希望退休后能继续事情。其中38.7%的受访者希望维持现有的事情，25.3%的受访者希望能在退休后换一份事情。
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而对于退休后的生涯，一些受访者示意，希望能有3300万日元的平均资产，而更多的受访者（61%）对于日后若何保持体面的生涯心里没底。
在老龄化加速的同时，总务省的数据显示，2019年日本的新生婴儿数为86.4万人，这是自从1899年至今，日本的新生儿数目唯一一次不足90万人，刷新历史新低。
一方面是暮年人口的不停增多，另一方面新生儿数目的不停削减，日本的人口危急在近些年并没有好转的迹象。
缓解人口危急
为了缓解不停加速的劳动力危急，历届日本政府费尽心思。
在激活暮年人口劳动价值方面，日本政府激励暮年群体退休后继续发光发烧。现在，日本在职职员可以选择60岁至70岁之间的任何一个时间点竣事职业生涯、领取退休金，而65岁以后退休的职员，每月的退休金则更高一些。鉴于日本社会劳动力欠缺的现状，日本政府已批准了上调退休岁数的法案，即明年4月起，企业的法定退休岁数将提高至70岁。