景德镇新闻

上饶【热线:近5】成民众【怕裁员 他】两<指标>剖析: 裁[了]未 来“补”人‘更’

来源:景德镇信息港 发布时间:2020-04-08 浏览次数:

因武汉{肺}炎『疫情所致,』各行『各业』都(备)受打{击,}甚【至不】少人都面“临丢饭碗”的 惨况,[凭]据yes123 求职网“克日所”宣 布[的「职场防]疫大作 战与防疫经<济学>观“察」资”料‘显示,有52.8%的’人‘忧’郁“因”疫情打击,「公」司{业绩下滑}而{遭}放‘无’薪【假,当中】更有48.4%‘的人畏惧’因此被裁<员。

【东森>财经】脸〖书〗粉‘丝’团

(对此,状师)吕『秋』远昨(5)【日】于《脸》书发文《并》提供了「两大指」标给(企)业《主及员》工,他示意,〖不〗论是<即将>被裁员,“或”是(已)经失 业,[乃至]于你是中小 企业主,即<将要>竣事{营业,「别太}自“责,”这‘不’是【你的错。」】现在{还没}倒‘的公司也’正『苦撑』着,人人都还【在想出路。在】以往的经‘济’灾难来「暂」且,总<有>人(赚)钱、<有>人『赔』钱,“或许只”是‘赔得多、赚’得少,《然则这》次,〖人人都在〗受(苦,)只〖是你运气〗真「的」对【照欠好,就】是“遇到了而已。

”吕‘秋’远《指》出,〖首〗先(要确定自己)的【公】司原『本』是{不是}真 的[有问题,不]论是 偏向、经〖营〗策“略、”金流等等,(若)是 是早就出[状态,只是]现 在『雪』上加霜 而[已,]那 照样早<日>收手“对照好。”他〖再示〗意,“同”样{的}原理,身【为】员【工,】若《是不是》由{于公}司『营运真』的出「问」题,而 是[本来]就 无〖心在〗这“个”事<情>上,那<么疫情>就《是》一{个机}运,让〖自〗己{休息一}阵《子,找出》自己真正喜 欢[而]且 善(于)的事情。这段〖时〗代,可以『实』验去「找」职业训『练的相』关《机》遇,《几》个“月”以 后,[当]压 制【的】经济能 量[发作,就]是 复“生”的『好』机遇。

 

(嘿,)这一{年前三}个(月)的“日”子,“可”能(不)太好“过。我没有”办(法)抚(慰你,由于接)下「来」你可能会更【欠】好过,‘而且’现(在还)看<不>到终点。我(们)遇到{了}百‘年难得’一见【的】瘟疫,这场‘瘟’疫,〖伴〗随着前〖面〗太『麋』集《的》全‘球化,发生’的反『差也就』更〖大,例〗如你「何时看」过美股“一”天几回镕 断?[你]又何时 看《过》油...

Posted by (吕)秋远 on Sunday, April 5, 2020

吕<秋>远也“示意,”若是 原本这[家]公司 还不错,「然则老板」跟《我们》商 议[无薪]假、暂 时先<请>特休『假,』乃{至于}留职{停}薪,(这是)可【以思】量的。【究】竟{公}司现〖在这〗么<做,>也《是》情非得已。{公}司没活{下}来,〖什〗么都《不必谈。》吕(秋远以为)现<在>状『态』来(看)别裁(员对照)好,(他)以《为,「除非》是体质调『整,』或“是”乘‘隙镌汰真’的“显”示【欠】好的【员工」,】这(时候)给员‘工’基本『薪』资【条件,甚】至(乞)贷<维>持‘公司’运转,或“者另”谋“公司转型,”给员工{新}的增添营{收}义{务,}都<会>是{比}裁员【要好的】方式。由于,‘等到’疫〖情竣〗事<以>后,{原}本被《压制与危》险「的」经『济』会‘逐步’回「温,这」时 候要再[补]人,会异常 不〖容易,更何况,〗在危《难》中(甩)掉<员>工「的」老(板,)员〖工也〗不(会愿意)在{未}来继续支持{的。

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